Homepage
PON Founding Statement
Bestuur
Ledenvergaderingen
Leden
Lidmaatschap

PON producten
Seminars en congressen
Mededelingen
Werkgroepen
Commissies

Evenementen
Artikelen en boeken

Opleidingen
Weblinks |
Artikelen
» Het boeken overzicht vindt u hier.
Hier kunt u zoeken in ons aanbod van 163 artikelen betreffende Outsourcing. Klik op de kolomnaam voor specifieke sortering. Klik op de regel van het artikel om deze op te vragen. Er worden 30 artikelen per pagina getoond.
| # |
Titel  |
Auteur  |
Bedrijfsnaam  |
Groep  |
Hits
 |
Datum
 |
| Botsende CAO's bij overgang van onderneming (2) |
Anita de Jong |
Lovells |
Adviesbureau |
276 |
1997-04-01 |
| |
In ArbeidsRecht 1997/2, 9 heeft mr. T.S. Pieters het vonnis van de Arrondissementsrechtbank van 18 september 1996, JAR 1996/228 inzkae KLM NV/KLM Catering Service Schiphol BV besproken. Inderdaad een interessante uitspraak, aangezien er niet veel jurisprudentie voorhanden is over art. 14a Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst.
In dit artikel wordt nader ingegaan op de inhoud van art. 14a Wet CAO, de wetgeschiedenis van dit artikel en de hierover in de literatuur geuite standpunten, waarna tenslotte voorgenoemd vonnis van de Arrondissementsrechtbank Amsterdam kort en kritisch zal worden geanalyseerd. Gepubliceerd in : ArbeidsRecht, nr.4 Download / bekijk : Document (PDF 267.7 KB) - 276 keer opgevraagd. Website : Lovells |
 |
| Offshoring: Beautiful from far, or far from beautiful? |
Michiel Vroon, Tim Koomen |
Sogeti |
Service Provider |
313 |
2001-01-01 |
| |
Organisations are increasingly looking to move IT
activities to low-wage countries such as India.
Expectations are that this trend towards offshoring
will continue to increase. For the coming years,
double-digit growth is forecast for off-shore
testing. The complexity of testing as an IT activity
is often underestimated, while the advantages of
offshoring are often overrated. This article looks at
the risks and challenges. Gepubliceerd in : PT-magazine Download / bekijk : Document (PDF 352.9 KB) - 313 keer opgevraagd. Website : Sogeti |
 |
Goed begin: bedrijfstak-CAO document services
|
Jan Kloeze |
Lovells |
Adviesbureau |
277 |
2001-01-01 |
| |
Eenvoudige materie is het niet, want het vergt enig inzicht in de Europese en Nederlandse wetgeving om te begrijpen welke haken en ogen zich voordoen ji het uitbesteden en overnemen van document services. Maar belangrijk is het wel. Want het feit dat overgenomen werknemers onder omstandigheden kunnen terug vallen op hun oude CAO-bepalingen beperkt de mogelijkheden om marktconform uit te besteden. Download / bekijk : Document (PDF 739.2 KB) - 277 keer opgevraagd. Website : Lovells |
 |
| De arbeidsrechtelijke gevolgen van outsourcing |
Anita de Jong |
Lovells |
Advocatenkantoor |
310 |
2001-03-03 |
| |
Het uitbesteden van bedrijfsactiviteiten begon met niet kern-activiteiten, zoals de catering en de schoonmaak. Eind jaren negentig werd de IT-infrastructuur uitbesteed. In navolging van de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk worden thans ook complete bedrijfsprocessen, zoals de polis- en hypotheekadministratie en de P&O-functie, uitbesteed aan externe (gespecialiseerde) partijen. Uitbesteden is mensenwerk. In dit hoofdstuk wordt ingegaan op arbeidsrechtelijke vragen zoals: Gaan de werknemers mee over, of juist niet? Kunnen zij een overgang weigeren en wat zijn daar de consequenties van? Kunnen de arbeidsvoorwaarden worden gewijzigd en hoe zit het met uitbesteding van bedrijfsprocessen over de grens?
Gepubliceerd in : HRM handboek, nr.27 Download / bekijk : Document (PDF 1.1 MB) - 310 keer opgevraagd. Website : Lovells |
 |
Professionalisering van ICT-Leveranciersmanagement met behulp van de ISPS
|
drs. Ivar Davids, drs. Han Hendriks |
Kirkman Company |
Adviesbureau |
273 |
2002-02-01 |
| |
Trekant Partners is onafhankelijk expert in advies en implementatie van ICTKlant-
Leveranciersmanagement. De adviseurs van Trekant Partners werken
aan opdrachten van organisaties voor wie de inzet van ICT van strategisch
belang is. Zij overbruggen dagelijks op authentieke wijze de kloof tussen ICTklantorganisaties
en ICT-leveranciers. Trekant Partners heeft eind 2001 in
samenwerking met de Universiteit van Amsterdam een onderzoek uitgevoerd
naar het professionaliseren van ICT-Klant-Leveranciersmanagement. Op basis
van het onderzoek ontwikkelde Trekant Partners twee scans; één voor het
meten van de mate van professionaliteit van ICT-Leveranciersmanagement
(ISPS)® en één voor ICT-Klantmanagement (ISDS)®. Gepubliceerd in : IT monitor, nr.2 Download / bekijk : Document (PDF 713.8 KB) - 273 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
Overbrug de kloof met behulp van de ISDS
|
drs. Ivar Davids, drs. Han Hendriks |
Kirkman Company |
Adviesbureau |
252 |
2002-03-01 |
| |
Trekant Partners is onafhankelijk expert in advies en
implementatie van ICT-Klant-Leveranciersmanagement.
De adviseurs van Trekant Partners werken aan
opdrachten van organisaties voor wie de inzet van ICT
van strategisch belang is. Zij overbruggen dagelijks op
authentieke wijze de kloof tussen ICT-klantorganisaties
en ICT-leveranciers. Trekant Partners heeft eind 2001 in
samenwerking met de Universiteit van Amsterdam een
onderzoek uitgevoerd naar het professionaliseren van
ICT-Klant-Leveranciersmanagement. Op basis van het
onderzoek ontwikkelde Trekant Partners twee scans;
één voor het meten van de mate van professionaliteit
van ICT-Leveranciersmanagement (ISPS)® en één voor
ICT-Klantmanagement (ISDS)®. Gepubliceerd in : IT monitor, nr.3 Download / bekijk : Document (PDF 348.2 KB) - 252 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
| De (infra)structuur van outsourcing |
Edwin Jaspers |
Universiteit van Amsterdam |
Scriptie |
390 |
2002-07-01 |
| |
In de thesis is onderzoek gedaan naar de kritische succesfactoren die bepalend kunnen
zijn voor het succesvol outsourcen van de infrastructuur.
De kritische succesfactoren worden opgesteld op basis van de Resource Based View,
eigendomsrecht theorie, transactiekosten theorie, agentschapstheorie en criteria die
outsourcing kunnen beïnvloeden.
Volgens de Resource Based View kan outsourcing succesvol zijn wanneer de middelen
(gegevens, systemen, configuraties, communicatie en organisatie) slecht beschikbaar
zijn en/ of de strategische waarde laag is. Bij de eigendomsrecht theorie is het van
belang dat de partij die verantwoordelijk is voor outsourcing recht heeft op zijn eigen
vermogen (verzelfstandiging) en dat zowel het recht van gebruik als het eigendom bij
hem ligt. De transactiekosten theorie geeft aan dat bij een gering gebruik van
informatie services, een hoge mate van zekerheid en bij niet specifieke informatie
services outsourcing een goede optie is. Wanneer er gekeken wordt naar de
agentschapstheorie dan is bij outsourcing van belang dat de principaal prikkels geeft
aan de agent om goed gedrag te belonen. Daarnaast moet het monitoren van het
gedrag van de agent mogelijk zijn en dient de agent bereidt te zijn om kosten te maken
om de principaal te overtuigen van zijn juiste gedrag. Tevens dient een organisatievorm
te bestaan waarbij de agentschapkosten laag zijn en dient sturing mogelijk te zijn via
het overdragen van informatie en overreding en het geven van regels en voorschriften.
Vanuit de transactiekosten en de agentschaptheorie kan gezegd worden dat
outsourcing interessant is als de transactiekosten en coördinatie kosten lager zijn dan
de agentschapkosten en de coördinatie kosten.
Naast de vier theorieën zijn er ook verschillende criteria die invloed kunnen hebben op
het succesvol outsourcen van de infrastructuur. Denk hierbij aan de benodigde kennis
die de organisatie moet hebben om een outsourcement contract op te kunnen stellen en
dat outsourcement niet in strijd moet zijn met al gemaakte afspraken binnen de
organisatie. Docent / studie begeleider : dr. Erik de Vries (Universiteit van Amsterdam) Gepubliceerd in : PON Download / bekijk : Document (PDF 399 KB) - 390 keer opgevraagd. |
 |
Strategisch klinkend etiket of verschijnsel?
|
Bernard van Lammeren |
Kirkman Company |
- |
275 |
2002-08-01 |
| |
ABN Amro maakt binnenkort de details bekend van de overdracht van een groot deel van zijn automatiseringsactiviteiten aan EDS. Ongeveer duizend werknemers van De Bank wisselen hiermee van baas, zonder dat aan hun baan veel verandert. Waarde van het vijfjarig contract is anderhalf miljard euro. Vorig jaar deed KPN hetzelfde met drie automatiseringsonderdelen, die samen 2300 werknemers tellen. Ze zijn vaak nog gewoon bij KPN te bereiken maar staan nu op de loonlijst van Atos Origin. Outsourcing van automatisering neemt tegenwoordig een enorme vlucht. Gepubliceerd in : Management Consulting Magazine, nr.8 Download / bekijk : Document (PDF 3.3 MB) - 275 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
Uitbesteden of toch maar zelf doen
|
drs. André Faas, drs. Han Hendriks |
Kirkman Company |
Kennisinstituut |
404 |
2002-10-01 |
| |
In dit artikel gaat het over ICT-sourcing, niet over
out-sourcing. Het gaat daarbij om het maken van
een weloverwogen keuze en het vervolgens
aangaan van een relatie met een interne en/of
externe leverancier. Vragen die daarbij centraal
staan zijn: welke criteria hanteert een organisatie
voor het nemen van ICT-sourcingbeslissingen? Hoe
wordt een eenmaal genomen sourcingbeslissing
geïmplementeerd? Welke valkuilen zijn daarbij te
onderkennen? De auteurs beschrijven beslis- en
implementatiefactoren en doen aanbevelingen op
basis van eigen onderzoek en ervaringen. Gepubliceerd in : IT Beheer Download / bekijk : Document (PDF 158.3 KB) - 404 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
Doen we het zelf of toch maar niet
|
drs. André Faas, drs. Han Hendriks |
Kirkman Company |
Adviesbureau |
308 |
2002-11-01 |
| |
(Out)sourcing van ICT is een relatief nieuw fenomeen
in Nederland. Bij sourcing gaat het om het maken van
een weloverwogen keuze en het vervolgens aangaan
van een relatie met een interne en/of externe
leverancier. In de jaren ‘80 en ‘90 van de vorige eeuw
stond sourcing van niet-kritische bedrijfsonderdelen
in de schijnwerpers. Nu wordt steeds meer gekeken
naar meer kritische bedrijfsonderdelen. Sourcing van
bedrijfsprocessen en sourcing van ICT staan steeds
hoger op de agenda van het topmanagement.
Dit artikel gaat in op sourcing van ICT. Vragen die
daarbij centraal staan, zijn: welke criteria hanteert
een organisatie voor het nemen van ICTsourcingbeslissingen?
Hoe wordt een eenmaal
genomen sourcingbeslissing geïmplementeerd?
Welke valkuilen zijn daarbij te onderkennen?
De auteurs van dit artikel beschrijven beslis- en
implementatiefactoren en doen aanbevelingen op
basis van eigen onderzoek en ervaringen. Gepubliceerd in : IT monitor, nr.10 Download / bekijk : Document (PDF 142.6 KB) - 308 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
Een acquisitieketen zonder zwakke schakels
|
drs. Cas van Arendonk |
Kirkman Company |
Service Provider |
265 |
2003-01-01 |
| |
Binnen de business unit Nederland van de divisie Customer
& Commercial Clients van de ABN AMRO werd de acquisitie
van ICT-producten en -diensten versnipperd uitgevoerd.
Daarnaast werd onvoldoende aandacht besteed aan de
benodigde vaardigheden voor een optimaal acquisitieresultaat
en bestond er niet altijd een scheiding tussen het commerciële
en het functionele contact met de leverancier. Door
de versnipperde acquisitie ontbrak het overzicht, zodat suboptimalisatie
in de hand werd gewerkt. Download / bekijk : Document (PDF 827.1 KB) - 265 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
Zichtbare en verborgen kosten in de tang
|
Audrey Breijman, André Faas |
Kirkman Company |
Adviesbureau |
316 |
2003-04-01 |
| |
Als organisaties besluiten tot outsourcing, willen zij
hun uitgaven in de hand houden en zich
concentreren op hun core business. In dit artikel
kijken we naar de werkelijke kosten van
outsourcing. Op basis van welke verwachte kosten
besluit een organisatie tot een outsourcingstraject?
Waaruit bestaan deze kosten? Is de uiteindelijke
kostenbesparing zoals verwacht? De auteurs van
dit artikel beschrijven beslis- en
implementatiefactoren en doen aanbevelingen op
basis van eigen onderzoek en ervaringen. Gepubliceerd in : IT Beheer Download / bekijk : Document (PDF 441 KB) - 316 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
| Contracten: kijk aan de start al naar de finish |
Guus Delen, Erik Beulen |
Verdonk Klooster & associates |
Adviesbureau |
324 |
2003-10-01 |
| |
Wie kiest voor ousourcing, sluit een contract met een IT-dienstverlener. Maar ieder contract is eindig. Als de handtekening wordt gezet, is al duidelijk dat de overeenkomst afloopt aan het einde van de looptijd. En over dat moment in de toekomst moet de uitbestedende organistaie al hebben nagedacht als het contract ingaat. Want contractbeeindiging brengt continuiteitsrisico's met zich mee. Dat wordt onder meer duidelijk aan de hand van de 'outsourcingshistorie' van de Gemeente Den Haag. Gepubliceerd in : IT Beheer Magazine Download / bekijk : Document (PDF 157.6 KB) - 324 keer opgevraagd. |
 |
Een lucratieve rol in het netwerk
|
Daan Rijsenbrij, Guus Delen |
Capgemini, Radboud Universiteit en VKA |
Service Provider |
294 |
2003-11-01 |
| |
Een organisatie kan zich volgens de auteurs het beste
voorbereiden op de netwerksamenleving door zijn eigen
waardeketen zo goed mogelijk in kaart te brengen en te
ontvlechten in bouwstenen die geoutsourcet kunnen
worden. - De auteurs adviseren bij outsourcing de eigen enterprise-architectuur op zijn
minst te expliciteren voor het out te sourcen onderdeel. Enterprise-architecten van
beide partijen moeten aansluitbaarheid en adaptiviteit in kaart brengen. En de
partners moeten van gedachten wisselen over visie en strategie, neergelegd in de
enterprise-architectuur. Gepubliceerd in : Informatie Download / bekijk : Document (PDF 346.3 KB) - 294 keer opgevraagd. Website : Capgemini, Radboud Universiteit en VKA |
 |
The Retained Organization after IT Outsourcing
|
Anton Joha |
TU Delft |
Adviesbureau |
325 |
2003-12-01 |
| |
What is the organizational structure of the relained organization after IT outsourcing in terms of capabillities and roles and what are the factors, which determine the location and the relevance of those capabilities and roles? Docent / studie begeleider : dr. Gerard Wijers (TU Delft) Gepubliceerd in : PON Download / bekijk : Document (PDF 588.3 KB) - 325 keer opgevraagd. |
 |
Outsourcing: it takes two to tango
|
Polo van der Putt |
Lovells |
Adviesbureau |
353 |
2004-03-01 |
| |
Outsourcing is een dans waarin klant en leverancier innig zijn verstrengeld. Wie leidt, wie
volgt? Het spanningsveld tussen samenwerking en zelfstandigheid, eigen
verantwoordelijkheid nemen en de verantwoordelijkheid bij de ander onderbrengen,
maakt outsourcing voor juristen een uitdagend maar moeilijk terrein. Dit artikel beoogt een
algemene inleiding te geven over het fenomeen outsourcing, doorspekt met ervaringen uit
de praktijk en met een bijzondere nadruk op de outsourcingsovereenkomst. Daarbij zullen
enkele aspecten uit het spanningsveld tussen klant en leverancier nader worden belicht. Download / bekijk : Document (PDF 64.2 KB) - 353 keer opgevraagd. Website : Lovells |
 |
| Strategische outsourcing van ICT |
drs. Cas van Arendonk, drs. André Faas |
Kirkman Company |
Adviesbureau |
314 |
2004-03-01 |
| |
Tijdens afnemende economische groei richten organisaties zich vaak op hun core-business. Vaak trekt men dan de concludsie dat ict daar niet toe behoort. Outsourcen van ICT lijkt dan een reele optie. Maar wat zijn de werkeljke kosten van outsourcing? En op basis van welke verwachte kosten besluit een organisatie tot een outsourcingstraject? De auteurs beschrijven in dit artikel beslis- en implementatiefactoren en geven aanbevelingen op basis van eigen onderzoek en ervaringen. Gepubliceerd in : Management executive Download / bekijk : Document (PDF 78.5 KB) - 314 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
| Enterprise Architectuur: Noodzakelijke voorwaarde voor verantwoorde outsourcing |
Daan Rijsenbrij, Guus Delen |
Cap Gemini Ernst & Young, Katholieke Universiteit Nijmegen / Verdonck, Klooster & Associates |
Service Provider |
283 |
2004-03-05 |
| |
Door de huidige economische terugval, zien veel financieel
alerte business managers outsourcing als de ultieme
oplossing om te komen tot daadwerkelijke kostenreductie.
Outsourcing van (delen van) de IT-functie (ITO), of zelfs totale
business processen (BPO) wordt bovendien gezien als de
Haarlemmerolie om complexe probleemsituaties en moeizame
administratie-processen buiten de deur te leggen.
Het IT-landschap van de meeste ondernemingen en instellingen,
zowel de infrastructuur als de applicaties, vertoont echter een
chaotisch beeld. Een bruikbare enterprise architectuur die kan
dienen als stuurinstrument bij cruciale beslissingen over
complexe transformaties in de onderneming, zoals outsourcing,
ontbreekt meestal.
Outsourcing is alleen verantwoord voor ondernemingen die een
transparante enterprise architectuur hebben ontwikkeld.
Outsourcing zonder een duidelijk beeld van de architectuur leidt
vroeg of laat tot grote problemen die het beoogde businessdoel
van de outsourcing volledige teniet kunnen doen Gepubliceerd in : Best Practices Download / bekijk : Document (PDF 263.8 KB) - 283 keer opgevraagd. Website : Cap Gemini Ernst & Young, Katholieke Universiteit Nijmegen / Verdonck, Klooster & Associates |
 |
Help de klantorganisatie wordt volwassen
|
Geoffrey Behr, Guido Braam |
Kirkman Company |
Adviesbureau |
291 |
2004-03-09 |
| |
De titel doet vermoeden dat de ICT-dienstverlener
onverwacht wordt geconfronteerd en zich geen raad weet
met een volwassen klant. De werkelijkheid is genuanceerder,
maar er is duidelijk een trendbreuk te zien binnen ICT
Klant-Leveranciersmanagement. De klant wordt volwassen en is
in staat zijn eisen en wensen te formuleren en de
ICT-dienstverlener aan te sturen. De interne en externe
ICT-dienstverleners krijgen in toenemende mate te maken met
professionele ICT-inkoopfuncties binnen klantorganisaties.
Jarenlang was het de ICT-dienstverlener die bepaalde welke
keuzes de klant moest maken op het gebied van ICT. Deze
technologisch gedreven aanpak van de leverancier komt niet
altijd ten goede aan de dienstverlening. Het is daarom ook geen
slechte ontwikkeling dat de klant volwassen wordt, het is zelfs
een noodzaak voor de ICT-dienstverlener om zelf te kunnen
professionaliseren.
Met name de relatie tussen de klantorganisaties en de interne
ICT-leverancier wordt objectiever en verzakelijkt. Zowel de
externe als de interne leverancier krijgen te maken met een
klant die strakker aanstuurt op de dienstverlening op basis van
door de klant opgestelde prestatie-indicatoren. De ICT-dienstverlener
moet in staat zijn te voldoen aan de nieuwe eisen en
wensen van de klant. Een inspanningsverplichting zal niet langer
volstaan; de ICT-dienstverlener krijgt een resultaatverplichting
en de klant zal de prestatie van de ICT-dienstverlener
beoordelen.
Dit artikel richt zich op verbetering van de ICT Klant-
Leverancierrelatie. Het doel van dit artikel is ertoe bij te dragen
dat leveranciers kansen benutten die professionalisering van
klanten hen biedt. De ICT-dienstverlener zal stappen moeten
ondernemen om de eigen organisatie aan te passen.
Concrete richtlijnen worden gegeven waarmee de ICT-dienstverlener
optimaal kan reageren op de ontwikkelingen binnen
klantorganisaties. Aan de hand van een groeifasenmodel voor
ICT Klant-Leveranciersmanagement wordt duidelijk hoe de
ICT-dienstverlener de klantrelatie op een efficiënte en effectieve
manier kan inrichten. Gepubliceerd in : Best Practices Download / bekijk : Document (PDF 181.3 KB) - 291 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
Checklist voor een Businesscase
|
Daan Rijsenbrij |
Capgemini, Radboud Universiteit |
Service Provider |
427 |
2004-04-01 |
| |
Volgens de auteur is een serviceprovider in een volwassen
outsourcingsrelatie een bron van voortdurende
toegevoegde waarde. Een reden om voldoende aandacht te
schenken aan de businesscase. - Een goede businesscase is volgens de auteur een zakelijk instrument met een neutrale opsomming van
feiten, om een afgewogen beslissing te kunnen nemen. De inhoud bevat een aantal verplichte
onderdelen en is de verantwoordelijkheid van de opdrachtgever. De auteur noemt zes stadia van een
businesscase: vooronderzoek, invulling klantkant, invulling aanbieder, afronding, operationele
bijstelling en slot. Gepubliceerd in : Informatie Download / bekijk : Document (PDF 311.1 KB) - 427 keer opgevraagd. Website : Capgemini, Radboud Universiteit |
 |
Aandacht voor cultuur als belangrijke succesfactor
|
Peter Horsten, Guus Delen |
VKA |
Adviesbureau |
305 |
2004-04-01 |
| |
Om het succes van outsourcing te garanderen moet rekening worden gehouden met aanwezige culturele verschillen tussen organisaties. De auteurs beschrijven de culturele factoren die van belang zijn in een outsourcingtraject. - Om outsourcing succesvol te laten zijn dient aandacht te worden besteed aan culturele verschillen tussen de uit- en de inbestedende organisatie en de mensen die bij het outsourcingtraject betrokken zijn. Belangrijke cultuurverschillen die in kaart moeten worden gebracht zijn de grootte van de machtsafstand, de rolverdeling tussen man en vrouw (mannelijke of vrouwelijke cultuur) en de mate van onzekerheidsvermijding. Gepubliceerd in : Informatie Download / bekijk : Document (PDF 573.8 KB) - 305 keer opgevraagd. |
 |
Zes faal- en vijf succesfactoren bij uitbesteding
|
Guus Delen |
VKA |
Adviesbureau |
472 |
2004-04-01 |
| |
Uit onderzoek naar veertien cases bljkt dat succesvolle uitbestedingen altijd vooraf voldoen aan vijf succesfactoren en dat tijdens het uitbestedingstraject zes faalfactoren worden beheerst. - Bij een succesvolle uitbesteding van ict wordt vooral voldaan aan vijf succesfactoren, namelijk fasering van het uitbestedingsproces, een positieve businesscase voor uit- en inbesteding, ontvechten en goed opdrachtgeverschap. Bovendien worden tijdens het uitbestedingstraject zes faalfactoren beheerst, namelijk juridische en financiele factoren, overdracht van personeel en middelen, veranderingen voor gebruikers en performancemanagement. Gepubliceerd in : Informatie Download / bekijk : Document (PDF 450.2 KB) - 472 keer opgevraagd. |
 |
| Belangrijk is het herverdelen van werk over de wereld |
Daan Rijsenbrij |
Capgemini, Radboud Universiteit |
Service Provider |
234 |
2004-04-01 |
| |
‘Offshoring’, het uitbesteden van
IT-werk aan lagelonenlanden, is
een onontkoombare trend, constateerde
onderzoeksbureau
Gartner Dataquest tijdens zijn
voorjaarscongres. Is Rijsenbrij
het daarmee eens? “De uitspraak
klinkt iets te simpel. Het
zal blijken dat de essentie achter
de trend ‘offshoring’ niet ligt in
het rücksichtslos overhevelen
van werk naar lagelonenlanden,
maar het herverdelen van werk
over de wereld naar de meest
optimale plaats. En slecht voor
de haperende werkgelegenheid?
Dat is een veronderstelling
ingegeven door korte termijn,
emotioneel getinte overwegingen.
Werkzaamheden die wij in
Nederland toch al moeilijk kunnen
uitvoeren door een kwantitatief
en kwalitatief te kort aan
IT-deskundigen zullen ongetwijfeld
worden overgeheveld naar
buiten onze landsgrenzen. Maar
daar staat tegenover dat wij tijd
krijgen voor nieuwe interessante
werkzaamheden die beter passen
in ons streven naar een
hoogwaardige kenniseconomie.
Nederland moet zijn zwaartepunt
verschuiven van BackOffice
werkzaamheden naar Front -
Office werkzaamheden.
Trouwens wat is er nu mooier
dan dat wij het werk naar Polen
brengen door daar een
BackOffice ‘financiële dienstverlening’
op te richten in plaats
van dat onze nieuwe Euro-buren
uit Polen hier komen werken?
Dat had de minister toch ook
kunnen bedenken.
De betekenis van het woord ontwikkelingsland
wordt 180 graden
gedraaid. Na het ontwikkelen
van die landen met ons ontwikkelingsgeld
gaan zij, als
tegenprestatie, nu voor ons ontwikkelingswerk
doen. Een betere
investering is nauwelijks denkbaar.” Gepubliceerd in : AG-winkel Download / bekijk : Document (PDF 46.6 KB) - 234 keer opgevraagd. Website : Capgemini, Radboud Universiteit |
 |
Waarde als basis voor besluitvorming outsourcing
|
Pascal van Eck, Roel Wierings, Jaap Gordijn |
Freeband A-muse-project |
- |
353 |
2004-11-01 |
| |
De basis voor beslissingen over outsourcen is niet altijd even breed. De auteurs presenteren een model dat zicht moet beden op de risico's van outsourcing.
De auteurs presenteren een model voor waarde-uitwisseling in een netwerk van organisaties. Uit het model is de inrichting van de arhitectuur af te leiden. Met de architecturen van de huidige situatie en verschillende alternatieven stellen zij een risicoanalyse op. Het breidt de basis voor outsourcingsbesluiten uit met de risicio's ervan. Gepubliceerd in : Informatie Download / bekijk : Document (PDF 1.2 MB) - 353 keer opgevraagd. Website : Freeband A-muse-project |
 |
Sourcing is mensenwerk: aandacht voor cultuur als belangrijke succesfactor
|
Peter Horsten, Guus Delen |
VKA |
Adviesbureau |
335 |
2004-11-01 |
| |
Outsourcing van bedrijfsonderdelen is complex en heeft een
grote impact op de direct betrokkenen. In de praktijk gaat
het dan ook regelmatig mis: in veel gevallen wordt er geen rekening
gehouden met cultuurverschillen. Cultuur blijkt een onderschatte
factor.
Na een korte inleiding over verschillende vormen van outsourcing
schetsen de auteurs de organisatorische indeling die van
belang is bij een outsourcingstraject. Daarna wordt ingegaan op
de culturele aspecten van deze onderdelen en de gevolgen van
cultuurverschillen bij outsourcing. Gepubliceerd in : itsmf Download / bekijk : Document (PDF 900.2 KB) - 335 keer opgevraagd. |
 |
Professionalisering van inkoop met Kraljic-methodiek
|
Geoffrey Behr |
Kirkman Company |
Adviesbureau |
372 |
2004-11-01 |
| |
Verbetering van het inkoopproces kan besparingen opleveren. Het is de kunst om theoretische modellen om te vormen naar instrumenten die toepasbaar zijn voor de organisatie. -
Het Kraljic-portfoliomodel bestaat uit een aantal matrices die inzicht geven inde machtverhouding tussen klant en ict-leverancier. Met dit model kan een organisatie inkoop professionaliseren. In de vier stappen stap van deze methode bepaalt een organisatie in welk segment een te kopen product valt, hoe de machtsverhouding is tussen klant en leverancier en of de organisatie deze verhouding kan verbeteren. Gepubliceerd in : Informatie Download / bekijk : Document (PDF 1.1 MB) - 372 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
| Deals, deals, deals |
Rolf Zaal |
Automatisering Gids |
- |
251 |
2004-12-01 |
| |
Een jaar geleden typeerde Automatisering Gids 2004 als
het jaar van de nieuw kansen. Een inventarisatie van de
posities van belangrijke IT-dienstverleners in Nederland
leert dat veel bedrijven er in zijn geslaagd die kansen ook
daadwerkelijk te pakken. Gepubliceerd in : Automatisering Gids, nr. 51/52 Download / bekijk : Document (PDF 50.5 KB) - 251 keer opgevraagd. |
 |
Succesvol sourcen begint met succesvol organiseren
|
Geoffrey Behr, André Faas |
Kirkman Company |
Adviesbureau |
362 |
2004-12-01 |
| |
Het lukt veel organisaties maar niet
om sourcingsoperaties met succes af
te sluiten: geen kostenbesparing,
geen goede klant-leverancierrelatie,
geen oplossing voor problemen. Een
veel gemaakte fout is dat men denkt
in absolute oplossingen zoals ‘geheel
outsourcen’ of ‘geheel zelf doen’. De
tijd is rijp om een systematische,
genuanceerde aanpak uit te stippelen,
zo redeneren de auteurs van dit
artikel. Daarbij is het van belang de
ICT-voorziening in te delen in
domeinen en per domein de juiste
sourcingsvariant te bepalen. Dit pad
volgend komt men via de ‘maximale
vorm van sourcing’ uit bij de
‘optimale vorm van sourcing’. Tot slot
wordt een voorbeeld uit de
sourcingspraktijk beschreven. Gepubliceerd in : IT Beheer Jaarboek 2004/2005 Download / bekijk : Document (PDF 270 KB) - 362 keer opgevraagd. Website : Kirkman Company |
 |
| Ontmythologiseren Shared Services |
P.E. de la Chambre, M. Dekker, J. Hoogendoorn, J. Erasmus |
Ministerie van Defensie, Capgemini |
Service Provider |
292 |
2005-01-01 |
| |
Bent u de eigenaar van een kostbaar shared service center (SSC) dat oorspronkelijk gecreëerd is om kwaliteit te verbeteren en kosten te besparen? Hebt u moeite om uit te leggen waarom uw SSC nog altijd geld kost in plaats van geld oplevert? Dan zult u, net als vele anderen, opgelucht zijn om te horen dat het professionaliseren van een SCC makkelijker kan. Dit artikel introduceert een beproefde methodiek voor het creëren of professionaliseren van een SSC aan de hand van een praktijkcase en een aantal klassieke shared service-mythes. Gepubliceerd in : Overheids MANAGEMENT 1/2005 Download / bekijk : Document (PDF 138.5 KB) - 292 keer opgevraagd. Website : Ministerie van Defensie, Capgemini |
 |
25 tips voor het managen van een SSC
|
V. Kager (Yacht), H. de Graaf (Yacht), E. Kolthof (Yacht) en M. Hoeksema (Iris Adviesgroep) |
Yacht & Iris Adviesgroep |
Adviesbureau |
315 |
2005-02-01 |
| |
Vaak doen zich na de start van een shared service center (SSC) allerlei onvoorziene problemen voor, zoals cultuur schokken, weerstanden bij de medewerkers, ICT-problemen, enzovoorts. En een in het buitenland gevestigd SSC krijgt meestal te maken met afwijkende wet- en regelgeving. Juist dan komt het aan op leiderschap. Maar welk besturingsinstrument past bij welke ontwikkelingsfase van het SSC? En hoe meet men de kwaliteit, de effectiviteit en de efficiency? Gepubliceerd in : Tijdschrift Controlling Download / bekijk : Document (PDF 131.7 KB) - 315 keer opgevraagd. |
 |
|
|